Year Round
Travailler à Mont Station Tremblant, c'est bien plus qu'un simple emploi ! C'est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d'avantages exclusifs, et s'épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie !

Privilèges exclusifs

• Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company;
• Rabais importants sur :
• Hébergement, restauration, et activités diverses;
• Cours de ski, location d'équipement, et golf;
• Boutiques, abonnement au gym et clubs de course;
• Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année.

Conditions de travail avantageuses

• Repas pour employés à tarif réduit;
• Programme d'assurances collectives complet pour assurer votre bien-être;
• Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide;
• Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes;
• Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d'évolution de carrière.

Ambiance et communauté

• Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une équipe passionnée et engagée;
• Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers;
• Transport en commun gratuit, pour simplifier vos déplacements.

Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!

Affichage interne : #43
Du 3 au 9 juin 2025

Le titulaire assumera les tâches régulières du Chef de partie en plus d'assumer les tâches suivantes :

Principales responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement des opérations en tout temps: seconder, épauler son supérieur immédiat;
• Agir à titre de personne-ressource pour les équipiers et les invités;
• S'assurer de la satisfaction des invités et du maintien d'un haut niveau de service à la clientèle;
• Agir à titre de personne référence dans la mise en application des diverses procédures;
• Coordonner les heures de repas et de repos des équipiers tout en maintenant la qualité du service offert aux invités;
• Participer, en collaboration avec son supérieur immédiat, à la formation des nouveaux employés et au parrainage de ces derniers;
• Voir à l'approvisionnement des denrées requis pour le travail des équipiers;
• Valider les poinçons des équipiers;
• Voir au bon fonctionnement des équipements;
• Participer à l'élaboration des menus banquets;
• Effectuer la standardisation des recettes ainsi que leurs coûts de reviens;
• Effectuer toute autre tâche pouvant lui être assignée par son supérieur et nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise.

Compétences, habiletés et qualités requises

• Secondaire V ou l'équivalent;
• Test de compétences de Leadership, note de passage 70%;
• Expérience en gestion de personnel, un atout;
• +2 années d'expériences que dans le poste de base
• Bilingue (français et anglais);
• Capacité à utiliser les logiciels Word, Excel et Outlook;
• Être en mesure de travailler sous pression, apte à prendre des décisions rapidement;
• Excellente habileté relationnelle et organisationnelle;
• Remplir les exigences physiques reliées au poste.

Horaire (à titre informatif seulement - peut varier selon les besoins opérationnels;

• 32 à 40 heures/semaine, de jour ou de soir, pouvant inclure les fins de semaine.

Taux horaire - Classe salariale 12

A B C

26.81 $ 29.39$ 32.30 $