Job Description

Vous êtes une personne dynamique, curieuse et passionnée par la création de relations authentiques ? Les défis du recrutement vous motivent, et vous souhaitez intégrer une équipe en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour vous !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
  • Environnement hybride : Flexibilité entre travail au bureau et télétravail.
  • Rémunération compétitive : Salaire attrayant selon votre expérience.
  • Avantages sociaux complets : Assurance collective, REER collectif, bénéfices et bien plus encore.
  • Opportunités d'évolution : Perspectives de carrière dans un environnement en constante évolution.
  • Cadre stimulant : Des défis variés au sein d'une équipe énergique et axée sur les valeurs humaines.
VOS RESPONSABILITÉS
  • Traiter les demandes d'ouverture de postes et procéder aux affichages;
  • Mener la présélection des candidatures et coordonner les entrevues avec les gestionnaires.
  • Animer les entrevues et assurer une expérience candidat positive.
  • Représenter l'entreprise lors d'événements de recrutement externes.
  • Gérer le suivi des candidatures.
  • Développer des stratégies innovantes d'attraction et de recherche de talents, incluant l'utilisation des réseaux sociaux.
  • Offrir un soutien de première ligne pour les questions liées aux processus de recrutement et aux avantages sociaux.
  • Participer à l'amélioration continue des pratiques et projets RH, notamment en recrutement.
PROFIL RECHERCHÉ

Formation :
  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
Expérience :
  • 2 à 5 ans dans un poste similaire.
  • Expérience dans un milieu syndiqué (un atout).
Compétences :
  • Excellentes capacités de communication et relationnelles.
  • Sens aigu de l'organisation et gestion efficace des priorités.
  • Autonomie et habileté à livrer des résultats dans des délais serrés.
  • Capacité à gérer les interruptions et à travailler en équipe avec diplomatie.
  • Fiabilité et sens des responsabilités.
  • Maîtrise de Microsoft 365 et aisance avec les outils informatiques.
  • Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et joignez-vous à une équipe où chaque talent compte !
Req Id: SPÉCI014259
Posted At: Mon Apr 21 2025 08:00:33 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
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